Westerstede, 13. September 2023

SEMCO hat eine Kooperationsvereinbarung mit dem Nordic Campus unterzeichnet. Ziel ist es, jungen Menschen mit Handicap durch Unterstützung in ihrer Berufsausbildung die Integration in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Die Verantwortung gegenüber jungen Menschen nimmt SEMCO sehr ernst - da liegt es auf der Hand, nicht nur in die klassische Ausbildung zu investieren, sondern auch andere Wege zu gehen. „Das Konzept des Nordic Campus hat uns überzeugt. Wir freuen uns darauf, im Rahmen von Praktika Einblicke in das Berufsleben zu geben und auf diesem Weg neue Mitarbeitende für uns zu gewinnen“, betont Thorsten Trippler, kaufmännischer Geschäftsführer der Semcoglas Holding GmbH.

„Unser Ziel ist es, junge Menschen mit Handicap bedarfsorientiert auszubilden und in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Kooperationen spielen dabei eine wichtige Rolle und ich freue mich, mit der Semcoglas Holding GmbH und damit einem weiteren namhaften Partner in der Metropolregion Nordwest im Bereich der Integration und Inklusion zusammenzuarbeiten“, so Dr. Torben Möller, Geschäftsführer des Nordic CAMPUS. Die Nordic CAMPUS Berufsbildungswerk Bremen gGmbH bildet junge Menschen mit den unterschiedlichsten Beeinträchtigungen in über 30 Ausbildungsberufen aus, um ihnen eine Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Im Rahmen der am 05.09.2023 geschlossenen Kooperationsvereinbarung können Jugendliche nun auch in den Standorten der SEMCO-Gruppe erste praktische Erfahrungen sammeln. „Innovative Kooperation, ob in Ausbildung oder in anderen Bereichen, sind ein weiteres Merkmal dafür, wie zukunftsfähig die SEMCO-Gruppe aufgestellt ist“, unterstreicht Michel Schüller, Geschäftsführer für Unternehmensentwicklung, die Bedeutung der Kooperation.

Rüdiger Zoch, Prokurist, Öffentlichkeitsarbeit und Personal Nordic CAMPUS (1. v. l.), Katrin Vahlenkamp, Leiterin Personal (SEMCO), Nordic Campus Geschäftsführer Dr. Torben Möller (Mitte) und Thorsten Trippler (2. v. r.), kaufmännischer Geschäftsführer bei SEMCO, sowie die Personalreferentin Lisa Ramke (1. v. r.) mit dem frisch unterzeichneten Kooperationsvertrag.